UNA REVISIóN DE GESTIóN DE SEGURIDAD

4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.2 dos. Las empresas, en atención al núexclusivo de trabajadores y a la naturaleza y peligrosidad de las actividades realizadas, podrán realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la eval